黨建工作

       創新是引領發展的第一動力。鹿洼煤礦黨委堅持以創新的思路、創新的理念、創新的舉措，大力推進黨建工作和科技創新進行深度融合，讓黨建工作成為引領礦井改革創新、攻堅克難的“紅色引擎”，驅動礦井創新征程。

       黨建引領強根基。鹿洼煤礦深入貫徹黨的二十大精神，認真落實集團公司“12116”黨建工作總體部署，不斷創新黨建工作思路、活動載體，運用“互聯網+”思維，采用“互聯網+黨建”模式，發揮好“學習強國”“燈塔――黨建在線”作用，制定學習獎罰制度，抓好黨員學習教育，打造黨建網絡平臺；利用“鹿洼政工”微信群、鹿洼煤礦微信公眾號、鹿洼煤礦網站，發布黨建學習信息，組織談心交流、經驗共享，建設黨建信息平臺；推進黨建工作“標準化”“品牌化”“一體化”，建立了“融·創”特色黨建工作體系，“紅色引領·聚力前行”黨建品牌并成功入選2023年度全國企業黨建創新優秀案例。以黨員“三亮三比一爭當”活動為抓手，大力推行“一個支部一個品牌，一個班組一個典型，一個崗位一個亮點”“黨建+”活動，切實發揮各基層黨支部戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，通過設立黨員責任區、先鋒崗等，將黨建力量“嵌入”安全生產經營的方方面面，引導黨員干部在安全生產創新中唱主角、挑重擔，以黨建引提高礦井生產力、發展力和競爭力。

       強化作風提工效。鹿洼煤礦大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，結合主題教育要求，引導全礦各級管理人員不斷改進工作作風、提高工作質效，推動各項工作再上新臺階。嚴格落實黨員干部現場帶班、跟班和安全專盯等制度，要求黨員干部深入基層，靠在現場解決實際問題，確保各項工作不出紕漏、不出問題。加強黨員干部責任意識和紀律意識，以“嚴真細實快”的工作作風，把每一件事情、每項任務細化量化、做實做細，做到精益求精，創造性做好各項工作，為實現全年各項任務目標打下堅實基礎。

       健全機制出成果。鹿洼煤礦立足源頭加強頂層設計，成立了科技創新領導小組和專業技術委員會，健全完善了創新制度建設，規范全員創新關鍵環節，先后出臺了《科技創新工作管理辦法》《全員創新管理辦法》《創新項目專利管理辦法》等制度，完善了創新保障機制、創新成果量化考核機制、創新成果評選獎勵機制、創新成果實名命名的榮譽激勵機制等，便捷通暢的創新成果申報環節，取消了申報時間限制，簡化了申報流程，降低了職工申報成果的門檻，為全員創新和科技攻關提供堅實的制度保證。2023年上半年，共申請專利24項，取得專利證書5項。申報山東省煤炭協會管理創新成果11篇、山東省企業聯合會管理創新成果3篇。原機電黨支部自主研發的“一種索引鋼繩尾端斷繩防護裝置”被評為“科技中國·創新優秀發明成果”。

       模范引領強技能。鹿洼煤礦把握發揮黨員作用的“關鍵點”，促進黨員“旗幟”模范引領作用的發揮，將懂技術、有經驗的技能大師、“能工巧匠”、“創新達人”、“草根專家”們請進上臺當老師，并且深入開展“師帶徒”的傳統育人模式，以師帶徒的方式傳承技藝，培養高技能人才的后備梯隊。采煤二工區黨支部挑選由黨性強、技術全面、經驗豐富的黨員包保班組，積極開展“師帶徒”活動，推廣“黨員+徒弟”模式，黨員與班組技術較差的職工結對子，通過“點對點”指導、“面對面”培訓、“手把手”幫教，做到“干中教、干中練”。堅持以崗位技能競賽為平臺，定期組織開展崗位練兵、技術比武活動，實現以賽促學、以賽促評，以練兵促進技能提升，以比武檢驗師徒幫帶成效。同時以黨員李振、劉涓等濟寧工匠、技術能手帶動技能攻關、技能推廣和技能培訓，技能大師廉明德及大師工作室簽訂技術攻關、工藝革新協議，帶動提升本工種其他技能人才的業務技藝。

       工藝創新降成本?！叭绾文茏屓粘９ぷ餍矢咭恍?？怎樣能提升設備材料使用率？怎么在不影響安全的前提下再節省些成本消耗？”針對這些實際問題，鹿洼煤礦領導帶頭，生產、機電、通防等技術部門，以及各單位創新工作小組積極參與，將建設智慧礦山過程中遇到的智能化開采、頂板管理、瓦斯治理等工作難點堵點列出分類清單，簽訂攻關契約，用精神鼓舞和物質獎勵雙重辦法，激發班組黨員創新熱情。掘進工區黨員干部積極克服掘進巷道斷層多、巖巷多、拐彎多等不利因素，深入落實《關于開展2023年度掘進提效實施意見(試行)》，量化分解月度進尺任務，發揮考核激勵作用，充分調動職工積極性，掘進工效提升效果顯著。為順應新時代煤炭產業發展潮流，礦井“黨員創新先鋒隊”聚力開展智能化技術研究，建立了集 “智能”安全管理信息系統、“智能”采煤、 “智能”掘進、“智能”輔助生產系統、“智能”黨建為一體的“智能”綜合管控平臺，有利保障了鹿洼煤礦生產、運營、管理需求，全員工效同比提高13%，走在了全省煤炭行業的前列。

       成果轉化提成效。鹿洼煤礦充分發揮勞模創新工作室和實訓基地的作用，在勞模創新工作室建立“共產黨員創新培訓基地”，由勞模創新工作室的黨員帶領職工進行創新創效。一大批科技創新成果投入生產實踐，切實提高了工作效率，最大化獲得了安全及經濟效益。例如，對6301工作面采空區實施壓注二氧化碳技術方案，及時有效解決工作面瓦斯防治難題，確保6301面安全順利回采結束；井下所有隔爆水棚全部更新為煤礦自動隔爆裝置，大幅減輕日常維護強度，全面提升井下抑制瓦斯、煤塵爆炸能力，有效減少人工維護成本，并在礦井防災抗災上起到重要作用；6301、33下01、4304（2）工作面回采期間，使用新型噴漿材料進行噴漿，成功采用KYDW-1500礦用二氧化碳（惰性）防滅火裝置，對采空區進行二氧化碳氣體壓注，效果顯著，對礦井防滅火和瓦斯防治工作起到重要作用；引進新型清理水倉設備，清理煤泥餅700余車，直接創效25萬余元；地面洗選車間自主更換新型疊層細篩，有效分選出精煤產品中的高灰細泥成分，進一步提高了精煤回收效率。據統計，由員工自主完成的小改小革項目，2023年上半年累計在全礦推廣應用40多項，創造經濟效益近500萬元。

       抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。下一步，鹿洼煤礦將以黨的二十大精神為指導，緊緊圍繞集團公司“一流企業建設深化年”工作主線，充分發揮黨員先鋒模范作用，推進全員創新創效，進一步釋放科技創新潛能，推進綠色礦山和智慧化礦山建設，為實現集團高質量發展提供強有力的科技創新支撐。

(張志華)