黨建工作

        近年來，鹿洼煤礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“融入中心抓黨建，創新黨建促發展”工作思路，賦能黨建工作新活力，聚力打造“全心干事業、精心抓學習、用心帶隊伍、貼心愛職工”的“四心”黨支部書記隊伍，確?！爸Р吭O置標準化、陣地建設規范化、管理服務精細化、組織生活正?；?、工作制度體系化”過硬支部建設，筑牢基層戰斗堡壘。

　　支部書記“全心干事業”。以“選好書記、建好班子、帶好隊伍、創好業績”為目標，全面實施黨支部書記任職資格認證制度，通過民主測評、教育考核、個人述職、實績考察、組織認證等程序，對審核合格的黨支部書記頒發任職資格證，實行上崗“準入制”。創新完善支部書記績效考核工作體系，加強支部書記日常管理和監督，深化綜合考核、年度考核、日?？己恕叭灰惑w”考評體系應用，強化考核結果運用，考核結果與工資績效、年度“評先樹優”掛鉤，督導支部書記認真落實“一崗雙責”，全身心投入到本職崗位工作中。

　　支部書記“精心抓學習”。持續深入開展支部書記培根鑄魂工程，每年對支部書記進行輪訓。認真組織參加集團公司黨校、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統文化教育基地學習；充分利用“魯泰大講堂”“中高層管理技能提升培訓”“全國支部書記專題培訓班”“強化執行勇擔當·團結拼搏創輝煌”拓展培訓等載體，全面強化支部書記素質能力和管理水平提升；扎實開展“學習強國”“燈塔—黨建在線”等線上平臺學習，實現“線下+線上”雙輪驅動。落實“第一議題”學習制度，切實加強支部書記思想政治學習和黨性教育培訓，不斷提高理論知識水平和業務技能素質，確?；鶎狱h支部時刻保持正確的工作方向，確保黨員職工思想穩定、支部氛圍和諧向上。

　　支部書記“用心帶隊伍”。堅持“雙向進入、交叉任職”原則，圍繞班子分工建立責任清單，構建責任明晰、分工明確、考核有據的責任體系。堅持民主集中制，共同做好支部建設和黨員教育管理工作，建設“各司其職、團結凝聚、坦誠互助、廉潔自律”的支委班子。落實談心談話制度，每月開展談心談話座談會，組織黨支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心談話活動。同時還開展學習心得交流會、黨員思想和工作匯報會，廣大黨員以誠相待，遇到的實際困難，真情關懷，幫助解決具體問題，用情感染他人，用心帶好隊伍，提升黨支部的凝聚力和向心力。

　　支部書記“貼心愛職工”。堅持群眾路線，把解決好群眾所需作為基層黨建的重要內容。建立聯系服務職工制度，通過現場調研、座談交流、家庭走訪、“書記訪談日”等形式，拓展聯系職工群眾途徑，豐富服務職工群眾內容，暢通職工群眾表達意愿渠道，解決基層職工群眾生產生活中的實際問題，進一步密切黨群干群關系。建立困難職工名冊，完善幫扶救助工作制度，落實關懷機制。進一步強化黨建帶工建、團建等工作舉措，聯合群團組織積極開展志愿服務、技能比武、“元宵話安全”“夏日送清涼”“中秋送祝?！薄岸宋缢桶部怠?、“北湖健步走”等職工喜聞樂見的關懷行動和文體活動，激發職工工作熱情。

　　鹿洼煤礦通過實施“四心”支部書記教育培養，支部書記能力素質顯著提升，基層支部建設工作水平顯著提高，在濟寧市國資委過硬黨支部評選中，該礦參評黨支部全部達到四星級及以上標準，其中有5個黨支部被評為“五星級黨支部”。

（韓宗帥）