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    鹿洼煤礦 “四心”黨支部書記隊伍建設實效顯

    時間:2023-11-09   訪問量:17

            近年來,鹿洼煤礦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞“融入中心抓黨建,創新黨建促發展”工作思路,賦能黨建工作新活力,聚力打造“全心干事業、精心抓學習、用心帶隊伍、貼心愛職工”的“四心”黨支部書記隊伍,確?!爸Р吭O置標準化、陣地建設規范化、管理服務精細化、組織生活正?;?、工作制度體系化”過硬支部建設,筑牢基層戰斗堡壘。

      支部書記“全心干事業”。以“選好書記、建好班子、帶好隊伍、創好業績”為目標,全面實施黨支部書記任職資格認證制度,通過民主測評、教育考核、個人述職、實績考察、組織認證等程序,對審核合格的黨支部書記頒發任職資格證,實行上崗“準入制”。創新完善支部書記績效考核工作體系,加強支部書記日常管理和監督,深化綜合考核、年度考核、日??己恕叭灰惑w”考評體系應用,強化考核結果運用,考核結果與工資績效、年度“評先樹優”掛鉤,督導支部書記認真落實“一崗雙責”,全身心投入到本職崗位工作中。

      支部書記“精心抓學習”。持續深入開展支部書記培根鑄魂工程,每年對支部書記進行輪訓。認真組織參加集團公司黨校、黨性教育基地、廉政教育基地、傳統文化教育基地學習;充分利用“魯泰大講堂”“中高層管理技能提升培訓”“全國支部書記專題培訓班”“強化執行勇擔當·團結拼搏創輝煌”拓展培訓等載體,全面強化支部書記素質能力和管理水平提升;扎實開展“學習強國”“燈塔—黨建在線”等線上平臺學習,實現“線下+線上”雙輪驅動。落實“第一議題”學習制度,切實加強支部書記思想政治學習和黨性教育培訓,不斷提高理論知識水平和業務技能素質,確?;鶎狱h支部時刻保持正確的工作方向,確保黨員職工思想穩定、支部氛圍和諧向上。

      支部書記“用心帶隊伍”。堅持“雙向進入、交叉任職”原則,圍繞班子分工建立責任清單,構建責任明晰、分工明確、考核有據的責任體系。堅持民主集中制,共同做好支部建設和黨員教育管理工作,建設“各司其職、團結凝聚、坦誠互助、廉潔自律”的支委班子。落實談心談話制度,每月開展談心談話座談會,組織黨支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心談話活動。同時還開展學習心得交流會、黨員思想和工作匯報會,廣大黨員以誠相待,遇到的實際困難,真情關懷,幫助解決具體問題,用情感染他人,用心帶好隊伍,提升黨支部的凝聚力和向心力。

      支部書記“貼心愛職工”。堅持群眾路線,把解決好群眾所需作為基層黨建的重要內容。建立聯系服務職工制度,通過現場調研、座談交流、家庭走訪、“書記訪談日”等形式,拓展聯系職工群眾途徑,豐富服務職工群眾內容,暢通職工群眾表達意愿渠道,解決基層職工群眾生產生活中的實際問題,進一步密切黨群干群關系。建立困難職工名冊,完善幫扶救助工作制度,落實關懷機制。進一步強化黨建帶工建、團建等工作舉措,聯合群團組織積極開展志愿服務、技能比武、“元宵話安全”“夏日送清涼”“中秋送祝?!薄岸宋缢桶部怠?、“北湖健步走”等職工喜聞樂見的關懷行動和文體活動,激發職工工作熱情。

      鹿洼煤礦通過實施“四心”支部書記教育培養,支部書記能力素質顯著提升,基層支部建設工作水平顯著提高,在濟寧市國資委過硬黨支部評選中,該礦參評黨支部全部達到四星級及以上標準,其中有5個黨支部被評為“五星級黨支部”。

    (韓宗帥)

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